<고령자취업알선사업 공유>
발표자: 최민규 사회복지사

1. 사업의 목적
 : 고령화 추세에 따른 유휴노동력을 활용하여 인력난을 해소하고 고령자의 적성과 능력에 맞는 일감을 발굴하여 취업을 알선하여 줌으로써 노인들의 실질적인 소득 보장 계기 마련을 통해 경제적 · 정서적 안정감을 부여한다.

2. 사업의 내용
1) 수행인력 : 사회복지사 2명
2) 내      용 : 구인처 개발, 구직자 모집, 취업상담 및 알선, 취업교육 및 사후관리, 홍보
3) 이용대상
- 구직자: 만 55세 이상 서울시에 거주하는 취업희망 어르신
- 구인처: 만 55세 이상 어르신 고용이 가능한 모든 업체 또는 개인
4) 이용방법
-구직자: 내방상담 및 접수
-구인처: 전화 또는 내방접수 가능

3. 세부 사업의 내용
1) 구직, 구인 등록 및 상담 : 1:1 전화 ·내방 상담을 통해 구직, 구인등록, 취업관련 정보제공, 취업적응력 진단
2) 구직, 구인 등록 및 상담 : 다양한 취업욕구를 가진 고령자의 구직 신청 접수
3) 구인처 개발 : 직접 방문 및 전화를 통하여 지역 내 구인처 개발
4) 취업알선 : 구인처, 구직자의 상호 요건 조정 및 알선
5) 사후관리
-구직자: 취업 상태가 유지될 수 있도록 지지 및 취업향상을 위한 관리
-구인처: 취업 후 어르신 인력활용에 대한 구인처의 만족도 관리

4. 고령자 적합 직종
1) 관리직 : 경비원, 주차관리원 등
2) 서비스직 : 배달원, 환경미화원 등
3) 단순직 : 일반 노무직, 생산보조직 등
4) 전문직 : 설문조사원, 사무보조, 번역 등
5) 공공형 직종 : 교통질서계도요원, 노인사회활동지원사업 등

5. 취업성공사례
: 구인처 개발- 구직자 연계- 구직자 취업- 지속적인 연계