<조직문화, 조직관리 이대로 좋은가?>

 

- 가져갈 때 보다 버릴 때가 중요하기도 합니다

 

the future is already here, it’s just not evenly distributed
- william gibson -

미래는 이미 와 있다. 단지 널리 퍼져 있지 않을 뿐이다’

 

the essence of strategy is choosing what not to do
- michel porter -

 

리더가 진짜 싸워야 할 것은 무엇인가?

- as work gets more complex, 6 rules to simplify

 

 

변화하지 않아 생기는 불만을 선택할 것인가? vs 변화해서 생기는 불안을 선택할 것인가?
- 미움받을 용기 “아들러” - 과제분리
 

변화의 공식 : beck hard
불만x비젼(그려지는 모습)x첫걸음(해라)>저항
D*V*F>R
dissatisfaction*vision*first steps>resistance

 

 

오래도록 살아남는 기업에는 어떤 특징이 있는가

- 학습하는 조직, <제5경영> 이후 15년, 세계는 변화했다

 

 

문화의 4가지 속성
1) 공유성 / 2) 침투성 / 3) 지속성 / 4) 내재성

 

 

문화 양식별 장단점

 

 

문화 양식별 장단점

 

 

 

추천책 : 노동 없는 미래, 미친듯이 심플, 학습하는 조직

인문학적, 사회학적 상상력을 키우자